Management et gestion des Ressources Humaines

Le pilotage de Keolis Flandre Maritime repose sur un management participatif impliquant l'encadrement, les Instances Représentatives du Personnel et des groupes de travail constitués de collaborateurs dans le but d'associer chacun aux recherches des meilleures solutions et garantir la réalisation des plans d'actions.

L'encadrement se réunit chaque semaine pour évaluer les performances de l'entreprise et anticiper les grandes échéances.
Chaque encadrant anime ensuite autour de lui un groupe de mécaniciens ou conducteurs, volontaires et engagés dans la qualité de service.

La politique de recrutement de Keolis Flandre Maritime est basée sur la diversité, la parité et le recours prioritaire à l'emploi local.
Le groupe Keolis regroupe des entreprises fières de leurs valeurs communes, ancrées dans leurs territoires et impliquées dans la vie locale.